采購(gòu)簡(jiǎn)歷范文書(shū)寫(xiě)內(nèi)容
(1)首先要突出過(guò)去的成就。過(guò)去的成就是你能力的最有力的證據(jù)。詳細(xì)把它們寫(xiě)出來(lái)，會(huì)有說(shuō)服力。
(2)履歷表切忌過(guò)長(zhǎng)，應(yīng)盡量濃縮在三頁(yè)之內(nèi)。最重要的是要有實(shí)質(zhì)性的東西給用人單位看。
(3)履歷表上的資料必須是客觀而實(shí)在的，千萬(wàn)不要吹牛，因?yàn)橹e話一定會(huì)被識(shí)破。要本著誠(chéng)實(shí)的態(tài)度，有多少寫(xiě)多少。
(4)和寫(xiě)求職信一樣，資料不要密密麻麻地堆在一起，項(xiàng)目與項(xiàng)目之間應(yīng)有一定的空位相隔。
(5)不要寫(xiě)對(duì)申請(qǐng)職位無(wú)用的東西，切記!
(6)簡(jiǎn)歷一定要簡(jiǎn)潔明了，切勿繁瑣。
采購(gòu)簡(jiǎn)歷范文書(shū)寫(xiě)技巧
把握語(yǔ)體，忌措辭不當(dāng)
①措辭力求準(zhǔn)確、恰當(dāng)，不宜用口語(yǔ)詞、歧意詞和生僻的簡(jiǎn)稱。
②句法要求完整嚴(yán)密，一般不用感嘆句、省略句，更不能出現(xiàn)病句。
③語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，個(gè)人簡(jiǎn)介講究以事實(shí)說(shuō)話，寫(xiě)作過(guò)程即是將事實(shí)歸納、分類的過(guò)程，文章力避重復(fù)、啰嗦、冗長(zhǎng)，切忌大話、空話滿篇。
④語(yǔ)氣以平實(shí)為主，某些地方也可寫(xiě)得較為活潑生動(dòng)(如開(kāi)頭、結(jié)尾部分)，但不宜用抒情色彩濃重的詞語(yǔ)和夸張等修辭手法;同時(shí)，既要謙虛又不能謙卑，既要自信又不能自傲。 在語(yǔ)言運(yùn)用上，一定要有“推敲”精神，逐字、逐句、逐段的研究、探討，才能寫(xiě)出較為出色的文章來(lái)。
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