u3000u3000員工姓名
u3000u3000部門
u3000u3000崗位
u3000u3000考核項(xiàng)目
u3000u3000評(píng) 估 標(biāo) 準(zhǔn)
u3000u3000改革創(chuàng)新意識(shí)
u3000u3000□工作主動(dòng)性很強(qiáng)，無(wú)需監(jiān)督（10-12分）
u3000u3000□工作主動(dòng)性較強(qiáng)，很少需監(jiān)督（7-9分）
u3000u3000□工作主動(dòng)性一般，需一定監(jiān)督（4-6分）
u3000u3000□工作主動(dòng)性差，必須監(jiān)督（0-3分）
u3000u3000勤勉度
u3000u3000□非常勤勉，完全可依賴其工作（10-12分）
u3000u3000□大部分時(shí)間都能誠(chéng)懇做事，偶爾需要人提醒（7-9分）
u3000u3000□工作勤勉性一般，需要人提醒其工作（4-6分）
u3000u3000□時(shí)常忽視其工作，必須經(jīng)常提醒（0-3分）
u3000u3000溝通協(xié)調(diào)能力
u3000u3000□能與同事很好的協(xié)調(diào)相處，大家對(duì)其評(píng)價(jià)高（10-13分）
u3000u3000□基本能與同事協(xié)調(diào)相處，多數(shù)員工對(duì)其評(píng)價(jià)較高（7-9分）
u3000u3000□與同事相處一般，平時(shí)與大家溝通較少（4-6分）
u3000u3000□協(xié)調(diào)相容性較差，缺乏團(tuán)隊(duì)精神（0-3分）
u3000u3000解決問(wèn)題能力
u3000u3000□對(duì)指派的工作有極佳的知識(shí)，很少需要指導(dǎo)（10-13分）
u3000u3000□有相當(dāng)好的知識(shí)運(yùn)用能力，熟悉業(yè)務(wù)深入，偶爾需要指導(dǎo)（7-9分）
u3000u3000□知識(shí)運(yùn)用能力不足，對(duì)崗位所需要求了解不足（4-6分）
u3000u3000□知識(shí)明顯對(duì)其工作要求所知極少（0-3分）
u3000u3000適應(yīng)能力
u3000u3000□適應(yīng)能力很強(qiáng)，彈性大，輕松掌握新工作（10-12分）
u3000u3000□吸收快，學(xué)習(xí)新工作輕松，基本能適應(yīng)公司節(jié)奏（7-9分）
u3000u3000□適應(yīng)能力一般，尚需進(jìn)一步了解學(xué)習(xí)（4-6分）
u3000u3000□適應(yīng)能力較差，轉(zhuǎn)換工作及了解新任務(wù)均有困難（0-3分）
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