設計師績效考核表使用技巧
設計師績效考核表的編制：
（1）日常考評。指對被考評者的出勤情況、產量和質量實績、平時的工作行為所作的經常性考評；
（2）定期考評。指按照一定的固定周期所進行的考評，如年度考評、季度考評等。
設計師績效考核表通用技巧
1：多條件求和
要統計部門為生產,并且崗位為主操的補助總額。公式為：
=SUMIFS(D2:D9,B2:B9,F2,C2:C9,G2)2：條件計數
要統計指定店鋪的業務筆數。也就是統計B列中有多少個指定的店鋪名稱。=COUNTIF(B2:B12,E3)
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